Deine 5 wichtigsten Vorteile, wenn du in Teilzeit arbeitest

Weniger Geld, weniger Rente, weniger Aufstiegschancen. Diese Nachteile bekomme ich sofort zu hören, wenn ich von Teilzeitarbeit spreche.

Es gibt aber auch große Vorteile. Hier kommen die fünf Vorteile, die ich für am wichtigsten halte:

1. Es ist besser für die Produktivität, in Teilzeit zu arbeiten

Acht Stunden am Tag arbeitet kaum jemand produktiv in einem Bürojob. Das ist nicht nur meine Beobachtung aus zehn Jahren Berufsleben, sondern wird durch zahlreiche Studien bestätigt.

Zum Beispiel hat Vouchercloud die tägliche produktive Zeit ihrer Angestellten auf 2 Stunden 53 Minuten bestimmt. Im Buch Bullshit Jobs trägt der Anthropologe David Graeber krasse Daten zu „Fake Work“ zusammen, also reinem Arbeitstheater. Viele Angestellte arbeiten vor allem daran, beschäftigt auszusehen.

Absolute High Performer der Menschheitsgeschichte ließen es eher geruhsam angehen. Charles Darwin, der mit seiner Entstehung der Arten, die Wissenschaft veränderte, arbeitete weniger als 4 Stunden am Tag. Leute sind kreativer, wenn sie sich bewegen, die Gedanken schweifen lassen und mit Leuten zusammenkommen, die sie gerne mögen.

Auch abseits anekdotischer Geschichten von Ausnahmegestalten ist gut belegt, dass geringere Arbeitszeiten produktiver machen, zum Beispiel in der Studie Teilzeitarbeit fördert Flexibilität und Produktivität des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit, oder der Feststellung der Hans-Böckler-Stiftung, dass die europäischen Länder am produktivsten sind, in denen am wenigsten gearbeitet wird.

2. Der Netto-Stundenlohn erhöht sich

In Deutschland werden Arbeitnehmer:innen nach der geleisteten Arbeitszeit bezahlt. Deswegen bekommen Teilzeitkräfte meistens anteilig weniger Geld als wenn sie Vollzeit arbeiten würden. Das ist bitter, weil sie ja oft in der kürzeren Zeit eine vergleichbare Leistung bringen (siehe Punkt 1).

Aber immerhin erhöht sich der Netto-Stundenlohn durch die Verringerung der Arbeitszeit. Das haben wir der progressiven Einkommensssteuer zu verdanken, wodurch ein geringeres Einkommen niedriger besteuert wird als ein hohes.

3. Arbeiten in Teilzeit ist der einfachste Weg zu einer gleichberechtigten Partnerschaft

Neben der bezahlten Erwerbsarbeit fällt noch weitere, meistens unbezahlte, Arbeit an: Wäsche waschen, einkaufen, kochen, Spülmaschine ausräumen, Kinder ins Bett bringen. Also die Arbeit, die Erwerbsarbeit eigentlich erst ermöglichst.

Diese Arbeit wird in einer Partnerschaft meistens von der weniger erwerbsarbeitenden Person – der Frau – erledigt. Dadurch sammelt diese weniger Rentenpunkte, Karrierechancen und Möglichkeiten, sich gemäß ihren Fähigkeiten beruflich zu verwirklichen.

Wenn nun nicht eine Person – meistens der Mann – 40 Stunden pro Woche für Lohn arbeitet und die andere Person – meistens die Frau – weniger als 20 Stunden, sondern beide 30 Stunden, dann werden auch die Chancen gleicher verteilt.

Und der Nebeneffekt: Der Mann kann die Freuden der häuslichen Pflichten und seine Kinder besser kennenlernen.

4. Arbeiten in Teilzeit ist der Schlüssel zu einer klimafreundlicheren Lebensweise

Arbeiten in Teilzeit bedeutet weniger Geld und mehr Zeit. Das ist der Schlüssel zu einer Lebensweise mit einem geringeren ökologischen Fußabdruck. Reiche Menschen verbrauchen deutlich mehr CO2 als der Durchschnitt. Einerseits ist das sofort klar: Wer es sich leisten kann, drei Mal im Jahr auf die Malediven zu fliegen, verbraucht mehr CO2 als jemand, dessen Budget nur fürs Camping am Chiemsee reicht. 

Andererseits kommt da noch ein zweiter Effekt hinzu. Reiche Menschen arbeiten oft viel. In der wenigen frei verfügbaren Zeit wollen sie sich dann etwas gönnen und konsumieren umso hemmungsloser.

Genug verfügbare Zeit öffnet den Raum für mehr Freizeitaktivitäten abseits des Konsums, wie zum Beispiel Kochen mit Freunden, Fußballspielen im Verein, ehrenamtliches Engagement, Spieletreff oder Wandern. Alles reichlich unkritisch, was den ökologischen Fußabdruck angeht.

5. Wem Zeit wichtiger als Geld ist, der ist glücklicher

Es ist eigentlich unstrittig – spätestens seit der inzwischen 84 Jahre andauernden Harvard-Studie zur Entwicklung im Erwachsenene-Alter: Was uns wirklich glücklich macht, sind gute soziale Beziehungen. Und für gute soziale Beziehungen brauchen wir vor allem Zeit. Zeit, die uns einfach abgeht, wenn wir 40 Stunden die Woche für die Lohnarbeit reservieren. Natürlich können auch dort gute soziale Beziehungen entstehen, aber die sind doch meistens deutlich kürzer und fragiler als die zu den eigenen Kindern, Eltern oder Schulfreund:innen.

Eine Studie, die die Motivation für eine Arbeitszeitverringerung zu ergründen versucht, schließt auch mit den Worten: „Recent research has revealed that people who value time over money are generally happier, and the greater the value they placed on time, the happier they were.“

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Was denkst du? Ist Teilzeitarbeit für dich auch mit diesen Vorteilen verbunden? Oder überwiegen für dich die Nachteile?

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