TUM Institute for LifeLong Learning

Das TUM Institute for LifeLong Learning vereint alle Angebote der Technischen Universität München im Bereich der Weiterbildung. Diese richten sich sowohl an die über 11.800 Mitarbeitenden der Universität, als auch an externe Fach- und Führungskräfte aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft.

Darum schätzt das TUM Institute for LifeLong Learning Teilzeitarbeit:

• Weil wir unseren Mitarbeiter:innen damit erleichtern, familiäre Verpflichtungen, flexible Familienmodelle, ehrenamtliches Engagement und private Interessen in Einklang mit einer spannenden Arbeit zu bringen.
• Weil unsere Mitarbeiter:innen damit ein zweites berufliches Standbein aufbauen oder aufrechterhalten und damit ihr berufliches Profil bunter und vielfältiger gestalten können.
• Weil unsere Mitarbeiter:innen auf diese Weise neben ihrer beruflichen Tätigkeit anspruchsvolle Weiterbildungsprogramme durchlaufen können und sich dadurch während der Arbeit zertifiziert weiterentwickeln können.
• Weil wir damit auch Mitarbeiter:innen mit vorübergehenden oder chronischen gesundheitlichen Einschränkungen ermöglichen, den Arbeitsalltag besser zu bewältigen.
• Weil wir so Menschen erreichen können, die zu unseren Werten passen.
• Weil Teilzeitarbeit Gleichberechtigung und Vielfalt fördert.

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