Ich sammle Organisationen, die Beschäftigte in Teilzeit nicht als manchmal notwendiges Übel, sondern als Chance und Bereicherung begreifen. So soll nach und nach eine Datenbank teilzeitfreundlicher Unternehmen entstehen.
Vorteile für Arbeitgebende
- Sichtbarkeit bei Beschäftigten mit Teilzeitwunsch
- Höhere Wahrscheinlichkeit, dass zukünftige Stellenausschreibungen im Job-Newsletter berücksichtigt werden
Kriterien für die Aufnahme
- Beschäftigte in Teilzeit werden als Chance und Bereicherung empfunden
- Überzeugende Antwort auf die Frage, warum die Organisation Teilzeitarbeit schätzt
Um dich für die Aufnahme in das Verzeichnis teilzeitfreundlicher Organisationen zu bewerben, musst du ein kurzes Formular ausfüllen.