Kategorie: Allgemein

Das Angebot an anspruchsvollen Teilzeitjobs ist alles andere als üppig. Ich frage mich schon länger, woran das eigentlich liegt. Wir haben doch einen überall spürbaren Arbeitskräftemangel und die Nachfragen nach Teilzeitjobs ist groß. Was hindert Unternehmen daran, Karriere in Teilzeit zu ermöglichen? Wie kann es trotz der Bremsklötze klappen? Darüber habe ich mich mit Johanna…

Wer sich mit anspruchsvollen Teilzeitstellen beschäftigt, landet zwangsläufig irgendwann beim Thema Jobsharing. Wie der Namen schon sagt, teilen sich hierbei mehrere Personen eine Position. Dadurch können Teilzeitkräfte auch Positionen besetzen, die eine hohe Verfügbarkeit voraussetzen. So arbeiten viele Führungskräfte in Teilzeit in einem Tandem, wie ich auch bei meiner eigenen Recherche herausgefunden habe. Um mehr…

Teresa Hertwig hat sich schon vor der großen Home Office-Welle während der Pandemie als Expertin zu remote work selbstständig gemacht und ist deswegen heute in Deutschland die Päpstin zu diesem Thema. Außerdem befürwortet sie neben der örtlichen Arbeitsflexibilität auch die zeitliche und hat in einem ihrer Bücher für die perfekte Arbeitsutopie der Zukunft von einer…

Inzwischen beschäftige ich mich seit mehr als einem halben Jahr mit Karriereperspektiven jenseits der 40-Stunden-Woche. In dieser Zeit habe ich aus vielen Gesprächen gelernt, dass es mehr Wege zu einem anspruchsvollen Teilzeitjob gibt als man zunächst denkt: 1. Bewerbung auf eine Stellenausschreibung mit echter Teilzeitoption Der erste Weg ist der offensichtliche: Die Suche nach guten…

Führungspositionen in Teilzeit sind sehr selten. Das merke ich jede Woche, wenn ich für meinen Newsletter anspruchsvolle Teilzeitstellen zusammensuche. Ich bin aber überzeugt und – und werde durch meine Erfahrung darin bestätigt -, dass Führen in Teilzeit wunderbar klappen kann. Um meine eigene Wahrnehmung mit dem echten Leben da draußen abzugleichen, habe ich in meinem…

Wer meinen Newsletter abonniert hat, kennt Acker e.V. Dieser Verein ist einer der Stars meiner Teilzeitbörse und taucht oft mit seinen Stellenangeboten bei mir auf. Die meisten ausgeschriebenen Jobs erfüllen genau die Kriterien, die ich mir für meinen Newsletter überlegt habe: gut bezahlt, interessante Tätigkeit und echte Teilzeitoption. Deswegen ist es an der Zeit, dass…

Große Studien zur 4-Tage-Woche in den USA, Australien, Großbritannien und Island haben ähnliche Ergebnisse gebracht: Unternehmen mit einer 32-Stunden-Woche konnten eine steigende Produktivität, höhere Bewerberzahlen und eine bessere Gesundheit der Beschäftigten messen. Demnächst startet das erste große Experiment zur 4-Tage-Woche in Deutschland. Ich habe Jan Bühren, den wissenschaftlicher Leiter der Beratungsagentur Intraprenör dazu befragt. Warum…

Die meisten Jobbörsen werden von Leuten, die 40 Stunden arbeiten, für Leute, die 40 Stunden arbeiten, gebaut. Anders kann ich mir deren grottige Suchergebnisse für Anfragen nach Teilzeitjobs nicht erklären: Ein Großteil der vermeintlichen Treffer sind oft verkappte Vollzeitjobs. Außerdem werden selbst Stellen, die nur in Teilzeit besetzt werden sollen, oft unpräzise ausgeschrieben und es…

Das Gehalt ist für mich – neben der Arbeitszeit und dem Arbeitsort – eines der drei harten Kriterien, ob ein Stellenangebot grundsätzlich in Frage kommt. Gerade bei Teilzeitstellen geht das nicht nur mir so. Teilzeitarbeit muss man sich auch leisten können. Deswegen habe ich mir eine ausgewiesenen Expertin gesucht, der ich meine Fragen zum großen…

Anfang August habe ich in meinem wöchentlichen Job-Newsletter eine Umfrage gestartet. Mit dieser Umfrage wollte ich herausfinden, ob meine wöchentliche Jagd nach guten Teilzeitsstellen eigentlich irgendwem (außer mir selbst) weiterhilft. Zu dem Zeitpunkt hatte ich 171 Abonnent:innen. Davon haben 48 meinen kurzen Fragebogen ausgefüllt. Herzlichen Dank nochmal, ihr lieben 48! Allein diese große Zahl an…