Autor: Moritz
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Den richtigen Job finden? Erstmal den Stellenmarkt vergessen!
Ich war schon 10 Jahre lang berufstätig, bevor ich das erste mal auf einer der großen Jobbörsen war. Bis dahin bin ich immer von einer Tätigkeit in die nächste gerutscht. Darum hat Cathy Narriman bei einer Infoveranstaltung zu Flipped Job Market eine sperrangelweit offene Tür bei mir eingerannt. Dort hat Cathy erzählt, wie selten der…
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Es funktioniert: Die Teilzeitbörse hat mir einen Job vermittelt
Im Frühjahr habe ich das erste Mal in meinem Leben eine Jobbörse besucht. Ich wollte mich beruflich verändern und nicht einfach – wie in den vergangenen zehn Jahren – von einer Tätigkeit in die nächste rutschen. Leider fand ich das Angebot der für mich infrage kommenden Teilzeitstellen ziemlich dünn. Außerdem war es mühsam, verschiedene Jobbörsen…
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Gestiegener Druck in der Arbeitswelt: Kürzere Arbeitszeit als Lösung?
In den letzten Jahrzehten steigen die Burnout-Raten kontinuierlich an. Burnout ist dabei definiert als „Stress am Arbeitsplatz, der nicht erfolgreich verarbeitet werden kann“. Praktiker:innen wie zum Beispiel Lasse Rheingans propagieren die Verkürzung der Arbeitszeit als eine Lösung auf veränderte Anforderungen in der Arbeitswelt. Mich interessiert, ob diese Empfehlungen auch von der Forschung bestätigt werden. Deshalb…
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Coaching und Beratung: Wie klappt es mit dem guten Teilzeitjob?
Es ist nicht einfach, eine tolle Teilzeitstelle zu bekommen. Etwas vereinfachen soll das meine Teilzeitbörse, indem sie Stellenangebote für gute Teilzeitjobs leichter auffindbar macht. Für alle, die darüber hinaus Unterstützung suchen, stellen sich hier Beraterinnen und Coaches vor. Diese können zum Beispiel bei den folgenden Fragen helfen: Mit allen hier vorgestellten Personen (und den Menschen…
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Ortsunabhängig und zeitlich flexibel: Wie klappt das in einer Agentur?
Das Image von Agenturen als Arbeitgeber:innen ist ausbaufähig – um es vorsichtig auszudrücken: Viel Druck durch knappe Deadlines, dadurch – oftmals unbezahlte – Überstunden und schlechte Bezahlung beim Berufseinstieg. Ein kurzer Blick in die Profile und Mitarbeiterbewertungen großer Agenturen beim kununu zeigt, dass dieses Image durchaus die Lebenswirklichkeit vieler Mitarbeitenden widerspiegelt: Vor allem die Burnout…
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Teilzeit für alle: Die Lösung für viele Probleme unserer Gesellschaft
Die Klimakatastrophe, immer mehr psychische Erkrankungen, ein Rentensystem unter großem Druck, zu wenig Pflegekräfte für zu viele Pflegebedürftige, zu wenig Kitaplätze … Wenn es uns an einem nicht mangelt, dann sind es Probleme. Mit dem folgenden Gedankenspiel versuchen wir diesen Problemen gemeinsam mit dir zu entfliehen. Stell dir für den Verlauf dieses Textes vor, alle…
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Interview mit Lasse Rheingans: Was kommt nach dem 5-Stunden-Tag?
Wer sich auch nur oberflächlich mit Arbeitszeitverkürzung beschäftigt, merkt schnell: Vor Lasse Rheingans gibt es kein Entkommen. Dieser Mann taucht früher oder später in jedem Beitrag über Arbeitszeitverkürzung auf. Er hat in seiner Agentur 2017 einen 5-Stunden-Tag eingeführt. Damit ist eine Welle der Berichterstattung vom Mindener Tageblatt bis zur New York Times über ihn hereingebrochen,…
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Arbeiten bei der Genossenschaft verdigado: ein flexibles Utopia?
Genossenschaften haben nicht die Maximierung der Rendite von Kapitalgebern im Sinn, sondern das Wohl und die Belange ihrer Genossinnen und Genossen. Da würde ich erwarten, dass Genossenschaften ihre Mitarbeitenden besonders wertschätzen. In meinen Augen beinhaltet das auch Arbeiten in Teilzeit und remote work. Ich habe Judith Werner aus dem Leitungsteam der genossenschaftlich organisierten IT-Dienstleisterin verdigado…
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In der Pandemie gegründet: Addisca als Beispiel neuer Arbeitskultur?
Die Corona-Pandemie hat die Arbeitsbedingungen krass durchgeschüttelt: Home Office war keine freundliche Option mehr, sondern eine Notwendigkeit. Viele Menschen mussten zudem Kinder zuhause betreuen, so dass 40 Stunden pro Woche Erwerbsarbeit unrealistisch waren. Während es für bestehende Firmen oft ein richtiger Stresstest war, sich auf diese Bedingungen einzustellen, könnten neu gegründete Firmen räumliche und zeitliche…
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Eine Firma, in der alle maximal 20 Stunden arbeiten: wie geht das?
Das Sozialunternehmen Tür an Tür Digitalfabrik ist bisher vor allem für seine App Integreat bekannt ist. Integreat vereinfacht es, zugewanderten Menschen schnell mit lokalen Informationen in verschiedenen Sprachen zu versorgen. Auch sehr bemerkenswert finde ich, dass dieses Sozialunternehmen Pionierarbeit in seiner Arbeitsorganisation leistet: Die Regelarbeitszeit beläuft sich auf gerade mal 20 Stunden. Hinter der damit…